为深入贯彻 "人才强企" 战略，推动稻盛哲学与企业经营深度融合，曹县鲁弘机械有限公司于 2025 年 3 月组织开展了《干法 》学习培训。本次培训以 "传承稻盛精神，锻造奋斗型团队" 为主题，通过理论学习、案例研讨、实践转化三个阶段，实现了思想观念与管理实践的双重突破。现将培训成果总结如下。
公司管理层高度重视稻盛哲学导入工作，成立专项学习小组。本次培训特别邀请盛和塾讲师团队，结合行业特性定制课程体系，重点围绕 "干法十项" 设计沉浸式学习模块。通过 "课前测评 — 课中研讨 — 课后实践" 的闭环管理，确保哲学理念入脑入心。
在开班仪式上，讲师强调："稻盛哲学不是空中楼阁，而是指导我们突破发展瓶颈的行动指南。要将 ' 作为人，何谓正确 ' 的判断基准融入经营决策，用 ' 利他经营 ' 理念重构价值链，让 ' 付出不亚于任何人的努力 ' 成为团队基因。"
培训期间，围绕 "干法十项" 开展特例学习：
“为什么人各有命？
因为人各有志。”
“不让别人烦恼是一种慈悲，
不让自己烦恼是一种智慧。”
“团队信任也是需要事先沟通的。”
“每一份私下的努力都会倍增的回收在公众被表扬出来”
“穷不学，穷不尽；
富不学，富不久。”
站在企业发展的关键节点，我们对未来充满信心：
我们将继续深研稻盛哲学，把 "六项精进" 内化为职业素养。通过 "利他之心" 营造协作氛围，打造高绩效团队。以 "把逆境当机遇" 的智慧，助力企业突破行业瓶颈。
正如稻盛先生所言："人生・工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力"。
我们承诺：
“以稻盛哲学为镜，持续提升思维格局；
以奋斗者为本，在平凡岗位创造非凡价值。
让我们以此次培训为新起点，携手同行，共同谱写企业高质量发展的新篇章！”
0530-2062255
